2011年，在县委、县政府的正确领导和县精神文明建设指导委员会的指导下，我局以创建县级文明单位为目标，坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓，形成了“文明创建工作年年有新进展、教育事业年年有新突破”的良好发展态势，促进了全县教育事业持续健康发展，为通道社会经济又好又快发展，提供了强有力的智力支持和人才保障。先后获得了“市级内部治安保卫工作先进单位”等20余项荣誉，为申报县级文明单位奠定了坚实的基础。

　　一、加强“三项建设”，提供文明创建保障

　　文明创建是一项需要长期努力、持之以恒的工作。我局全体干部职工思想统一、积极参与、齐心协力共同保障文明创建工作顺利开展。

　　一是抓好领导班子建设。我局领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型机关建设，不断强化管理，坚持以高标准要求自我，积极营造和谐氛围，促进机关工作作风转变。

　　二是抓好干部队伍建设。各股室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会、培训会、征文比赛、知识竞赛、技能比赛、参观考察方式等方式，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。

　　三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周一次政治学习，对全体党员干部进行理论素质轮训和业务专题培训。切实加强党性党风和廉洁自律教育。号召全体干部职工树立奉献意识，不计个人得失，坚持实事求是的工作作风，促进了内部自身建设。

　　二、抓好“六个方面”，深化文明创建主题

　　我局紧紧围绕县委、政府中心工作，把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到发展全县教育事业上来，真抓实干，开拓进取，为建设教育强县做出了应有的贡献。

　　(一)素质教育方面。一是坚持德育为先，以庆祝建党90周年主题教育系列活动为主题，对学生进行思想道德教育。进一步增强德育工作实效性。二是认真组织开展“课堂教学改革年”活动，在全县铺开课程改革，全面提高教育教学质量。为师生健康成长和学校科学发展奠定了坚实的基础。三是深入推进学校体卫艺教育工作，继续开展阳光体育运动、“三独”比赛、全县中小学生运动会，不断增强学生体质和艺术修养。四是加快推进教育信息化和实验教学研究，取得丰硕的成果，20余人次获得省级一等奖。

　　(二)教育均衡发展方面。一是积极推进义务教育均衡发展，如期完成年内义务教育合格学校、实事项目园、农村初中工程、校安工程建设任务，极大地改善了学校办学条件。二是努力打造精品一中，积极探索特色高中发展之路，今年高考工作实现“零”差错和“零”违规，综合评估获全市第六，深受群众好评。三是大力促进学前教育发展，合理制定规划，积极争取资金，不断强化管理，切实解决我县幼儿“入园难”问题。四是强力推动职业教育发展。通过改革学制、部门合作、企业联姻等方式办学，为促进我县经济社会快速发展培养了一大批实用型、技能型人才。

　　(三)教师队伍建设方面。一是紧密结合学习型党组织建设、创先争优活动、效能政府建设、作风建设、党务公开等，全力推进师德师风建设。二是通过改革教师职务评聘办法，严格检查教师到岗情况，规范教职工年度考核和职务评聘制度，建立健全教师评价体系及管理制度。三是有计划、有针对性地组织中小学教师参加各项培训，继续抓好学科带头人结对帮扶行动、送教下乡和教研队伍建设，抓住市级学科教学比武和观摩学习的机会，着力提升教师队伍素质。四是对校长提出不做甩手掌柜、充分发扬民主、关爱教职工、形成规范的学校管理体系等要求，督促校长敢作为、有作为，促进校长专业化，提高校长管理水平。五是继续实行绩效工资制度，积极争取农村学校教师周转宿舍建设项目，改善农村教师生活条件，大力开展园丁之家活动，选派乡村优秀教师到外地学习考察，积极开展全县“十佳学科带头人”、县级优秀教师先进教育工作者评选表彰活动，极力提高教师地位待遇。

　　(四)保障机制方面。建立完善教育投入保障机制，确保了教育经费“两个比例，三个增长”达标。多渠道筹集教育资金，化解农村义务教育债务628万元，为各学校配备134万元的仪器装备。加强教育系统安全稳定工作，健全了安全管理与维稳工作机制，落实安全工作责任，指导与督促学校定期开展消防、交通、食品卫生、校舍等方面的安全检查及相关应急演练，协同有关部门开展学校及周边治安综合治理集中整治行动，净化学校周边环境，加强和改进学校思想政治工作，深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，杜绝了各类恶性事件发生。

　　(六)教育惠民方面。切实做好学生资助及义教免费工作，及时足额对贫困家庭寄宿学生补助生活费，补助金额达364万元，做好普通高中国家助学金工作，共发放54万元。全面开展生源地信用助学贷款。为58名学生贷款33.9万元。全部免除农村义务教育阶段学生杂费，为各中小学安排公用经费26.7万元。对农村义务教育阶段学生免费提供教科书，共计金额243万余元。

　　三、开展“三项活动”，促进文明创建实效

　　为营造和谐机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创建，我局组织干部职工开展了一系列活动。

　　(一)开展精神文明创建活动。以创建省级文明卫生县城为契机，加大精神文明创建力度，对照“三无”“四净”标准，清死角，净环境，并投入资金购买盆景对办公楼区进行了绿化美化，创造了一个整洁优美的办公和生活环境。认真开展创建“平安家庭”和“文明家庭”等创建活动，使干部职工在参与活动中自我教育、相互促进，努力形成和谐的生活秩序与人际关系。通过组织综治、法律知识讲座和“婚育新风进万家”等活动，丰富了干部职工的生活，还帮助大家树立了“文明靠大家”的观念。积极做好防火、防盗、防范安全和治安事故处理等工作，建立节假日值班制度，坚持领导带班，建立重大事件及时报告和处理责任制度，维护了办公和生活区的安全稳定。为我局文明创建工作开展打下了坚实的基础。

　　(二)开展扶危助困帮扶活动。进一步完善困难教职工应急救助机制，运行互助互济基金，及时为患病及受灾教职工发放救济金，送温暖活动逐渐走向制度化、规范化。春节、教师节期间积极筹款3万余元，看望特困教职工103人；及时慰问因病住院的教职工30余人次，送去慰问金3000余元；重阳敬老节慰问年满70、80、90周岁，发放祝寿金3100元。建立并完善了困难教职工档案200多份，同时建立了女困难职工专项档案；资助疾病患者或会员直系亲属和遭遇天灾人祸教职工57人，共计金额6万余元；组织局机关干部职工和全县师生为重病、受灾师生捐款，各种捐款共计5万余元。

　　(三)开展丰富多样的文娱活动。充分发挥工、青、妇组织作用，开展积极向上的文娱、体育活动，丰富干部职工的业务生活。举办各种文娱活动，为干部职工提供了展示的舞台，积极组织干部职工广泛参与全县性活动，组织参加了全县“五一”、“五四”趣味体育活动，取得二等奖，这不仅增进了同事间的交流，还增强了干部队伍的的凝聚力和集体荣誉感，展示了局机关干部职工的良好精神风貌。同时，以节假日为契机，组织干部职工到琵琶山庄野炊，到三角塘烧烤，组织离退休干部职工赴桂林休闲旅游，以及开展篮球、乒乓球、羽毛球、气排球、红歌曲大合唱等文体活动，使干部职工有张有弛，在活动中增进感情。

　　通过文明创建活动，我局干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，不断开创了教育工作新局面。我局决心以此次文明单位申报为契机，进一步巩固基础工作建设，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的更高要求为标准，促进文明创建工作，为建设和谐社会做出积极的贡献。