通道新闻网讯：他始终用书墨怡养性情，用知识滋养人生;他坚持“创新学习”理念，坚持干什么学什么、缺什么补什么，在学习中工作，在工作中学习，做到学思结合，把学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的能力。他就是全市“党员学习明星”、通道县国税局人教科科长王斌。

　　1992年10月，王斌成为通道县国税局一名普通的税收专管员，先后担任过税务稽查员、办公室文秘副主任、计统科科长、办公室主任，无论在哪一个岗位上，他都用责任和坚持树立了一名国税干部的良好形象。先后被省局评为“优秀信息员”，11次被市局评为“优秀信息员”，7次被县委宣传部评为“优秀通讯员”，多次被县委政府授予先进工作者。

　　“干一行，爱一行，专一行”，这是王斌工作的原则， 20年来，他摘抄了近30余本读书笔记，看到各类好文章、好经验，他都如获至宝。只要工作一有闲暇，他就拿出书本学习，正是凭着这股对学习的热情，他相继取得了函授大专毕业证书和自学考试本科毕业证书。

　　文秘岗位是一个寂寞而清苦的田园，他深知“笨鸟先飞”的道理。他先后搜集整理了近百余篇优秀信息调研文章，仔细研读了《文秘工作手册》、《办公室标准文书》等10余本业务书籍。并坚持自学税收征管法律法规，深入各业务科室熟悉税收业务与办税流程，经常为了把一个问题写深写透亲自到具体的征管岗位上找答案。从事文字工作15年来，累计有512篇新闻信息发表于《中国税务报》、《湖南日报》、《怀化日报》和省、市局内刊网站上。2006年，他撰写的通道硅厂推行“以炉定耗，以耗定产，以产测销”征管新模式的分析材料在全市互动协作经验交流现场会推广，2010年撰写的通道重点工程管理的主要做法被评为年度目标管理创新项目。

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。县局不缺乏征管能手，但缺乏文字“写手”。于是，王斌采取了点面结合的方式培养文秘队伍。他组织开办了“国税讲坛”，把中青年干部纳入到讲师团中，鼓励业务骨干上讲台“讲国学”，如今讲师团的成员已由最初的2名发展到了30余名。在他的日益熏陶下，国税局又自发组建了8个学习兴趣小组，并成功开展了评选“书香家庭”活动。

　　在日常工作中，他对讲师团成员的文字材料，手把手地进行重点辅导，在他的倾心帮助下，一大批年轻干部成为了信息采集、新闻宣传的中坚力量。

　　“学习是一辈子的事情，学可以立德，也可以增智，要想推动工作，学习更是丢不得。”王斌经常这样鞭策自己。

　　2011年3月，王斌被调整为人事教育科科长，面对这一全新岗位和无形的工作压力，他挤出时间，抽空在单位的阅览室认真学习业务知识，再一次迅速完成了角色转换。他围绕加强干部教育培训这一重点，制定了针对性、操作性较强的教育培训规划，不断拓展国税讲坛视野和范围，帮助年青业务骨干制定税务职业生涯规划书，营造了“你追我赶”的良好学习氛围。2011年度，通道县国税局被授予“全市学习型党组织建设示范点”。

　　许多和他一起工作了近10年的老同事这样说：“都说老王“爱管闲事”，其实他都把苦活儿往自己身上揽，单位的材料基本都是他‘承包’了”。他是单位的学习型机关创建带头人，十多年来，一直活跃在国税的各个科室，年轻的干部在他的指引下，不仅业务精进，理论功底也跟上去了。